多样性、公平和包容卓越
多样性办公室, 公平和包容卓越(ODEIE)致力于培养一个包容和公正的校园环境，在耶稣会传统中，尊重和庆祝表达和个人的多样性. og电子认识到工作的多样性, 公平和包容的卓越是里吉斯大学所有人的工作. 这样的工作是og电子耶稣会价值观的核心.
这些价值观指导og电子寻找创新的机会来合作和支持里吉斯学生, 教师, 以及og电子的员工，og电子的共同目标是创造和保持一种包容卓越的氛围，以庆祝og电子的多元化背景, 信仰, 和观点. og电子将通过教育规划来完成og电子的使命, 校园和社区伙伴关系和广泛的对话.
多样性的承诺
我发誓反抗一切形式的仇恨、偏见和欺凌. 面对基于种族的不容忍，我不会保持沉默, 种族, 性, 性别, 宗教, 能力或其他身份. 我会和我的同事一起努力，创造更安全的环境, 为所有人建立更具包容性的社区，并将维护og电子尊重所有人尊严的耶稣会价值观.
在og电子的差异中找到力量
在以相互尊重和追求正义为特点的耶稣会传统为特征的学习环境中，og电子的差异应该得到扩大. 尊重人类的差异, 无论是生理上的还是哲学上的, 这就是多样性吗. og电子没有必要都相信同一件事, 但og电子都必须尊重他人的信仰和观点.
在耶稣会的传统中，尊重自己和他人是至关重要的. 一个学习和包容的社区，包容多元化的思想和想法，有利于所有成员. 不同观点的发现和讨论是一所大学的独特之处.
当前时刻为指导和管理目前正在进行的进程提供了一个宝贵的机会, 建立以尊重人类尊严为基础的包容社会, 宽容, 同情和怜悯.教皇弗朗西斯
组织和程序
ASA的使命是建立亚洲学生之间的关系, 通过分享各种亚洲文化来增加校园的多样性, 值和经验, 并向里吉斯社区推广亚洲意识.
黑人学生联盟努力通过非洲语为校园带来多样性, 美国黑人, 和加勒比黑人文化. 该组织寻求为所有对多样性持开放态度的人提供一个安全的、以家庭为导向的群体. BSA旨在在学生群体中传播一种包容的感觉, 在这个过程中打破成见和偏见.
酷儿学生联盟符合里吉斯大学的耶稣会使命和社会正义原则，支持那些因为性取向和/或性别认同而被边缘化的人, as well as their allies; promoting a safe and inclusive campus environment for all members of the 瑞吉斯大学 community; and engaging the 瑞吉斯大学 community in dialogue about the complexity of 性别 and 性.
社会公正和多样性委员会
社会公正和多样性委员会在多样性领域为RUSGA提供领导, 包容和社会正义. 社会正义和多样性副主席与多样性办公室合作, 公平和包容的优秀学生和学生身份团体计划和举办活动，加强里吉斯大学发展和支持多样化的学生社区的承诺.
加入一个俱乐部或组织
不管你的背景如何, 里吉斯有各种各样的俱乐部和组织提供节目和机会与其他学生联系, 教师与社会.
LGBTQIA +学生资源
里吉斯大学丹佛西北校区设有全性别厕所. 具体位置见下文:
卡罗尔大厅: 三楼
闲话: 2号楼
银鹭生活指导中心: 健身中心(含淋浴)
代顿纪念图书馆: one on 1st floor; two on 4th floor
大厅: 一、二、三楼各两个
学生中心: 1楼，2楼
- 一个科罗拉多州:
致力于促进科罗拉多LGBTQ和他们的家庭的平等. - 科尔法克斯中心:
为科罗拉多州的LGBT群体发声，并在全州范围内减少骚扰和歧视的行动中发挥关键作用. - 科罗拉多反暴力计划:
致力于消除科罗拉多州LGBTQ社区内和针对LGBTQ社区的所有形式的暴力. - 它需要一个村庄:
减少科罗拉多州大都市区有色人种之间的健康和社会差距. - 嘿,丹佛:
提供免费的性健康服务和性传播感染检测. 每周6天提供免费和保密的性传播感染检测.
无证学生资源
- 资产的应用程序 -科罗拉多州居民的里吉斯表格
- 梦想家的路线图
- 财务援助和信息隐私FAQ
- 保持梦想奖学金
- 拉丁美洲教育基金会
- MALDEF奖学金指南2020-2021
- 这些奖学金帮助那些上不起大学的梦想家
- 来自移民防御项目的社区资源
- 从伊格纳提亚团结网络呼吁人道移民政策
- 了解最新的新闻和政策变化，并随时与您的代表联系.
- 资源指南:支持无证青年
亲爱的瑞吉斯社区,
响应og电子社区成员的要求，符合og电子社区尊重所有个人神圣尊严和捍卫边缘群体的价值观, og电子提出了这个协议来回应关于og电子学生的信息询问. 尤其重要的是, 在这个联邦移民政策充满不确定性的时期, 如DACA, og电子知道如何回应这些潜在的询问, 应该冰, 执法, 或其他第三方来校园寻求og电子学生的信息. 里吉斯将继续关注与DACA/无证学生相关的联邦政策的任何变化, og电子将继续与og电子的移民社区团结一致.
里吉斯大学的所有教职员工都必须遵守《og电子》(FERPA), 哪一项联邦法律保护了现在和以前的学生教育记录的隐私. 在高等教育环境中, 学生教育记录包括关于学生的任何书面或记录的信息, 包括个人身份信息, 联系信息, 成绩, 医疗记录, 学生生活记录, 和建议记录.
这意味着教师和工作人员通常是不允许的, 由法律规定, 与里吉斯大学社区之外的第三方共享信息. 这一禁止包括与执法人员的通讯, ICE或FBI特工没有得到法律顾问办公室的批准. 这包括通过传票提出的任何对学生信息的要求, 保证, 或者根据学生或有资质的执法部门要求提供信息而执行的释放.
该协议的主要观点是，教师和工作人员不期望也不应该试图决定他们是否可以合法地公布学生的教育记录或目录信息. 而, 收到学生信息的口头或书面请求的教员和工作人员必须首先获得校园安全的协助(x4122), 法律顾问(x5448)和/或学习记录和注册办公室.
以下是一些关于如何回答学生问题的常见问题的答案:
如果执法人员接近我，我应该怎样做, ICE或FBI探员在校园里或校外询问学生的情况?
- 以礼貌和礼貌的方式问候警官/代理
- 请告知校方人员校园安全. 请致电303-458-4122联系校园安全
- 联系校园安全部门，让他们知道被转诊到办公室
- 请不要确认学生的身份，也不要提供关于学生的任何信息或细节，因为学习记录和注册办公室专门负责这些要求
如果我收到传票或命令出现在法庭与学生有关?
- 将传票或命令送交 Office of Legal Counsel, Mail Code A-20, Main Hall Room 131; ehollis@085770.com
- 联系法律顾问办公室303-964-5448，让他们知道该办公室的推荐
- 在没有与法律顾问办公室沟通和协调之前，请不要回应传票或以其他方式出现在法庭上
我可以与第三方分享哪些信息，询问关于一个学生的参考资料?
- 通过当前或以前学生的发布，您可以共享有关该学生的信息
- 如果第三方询问有关学生的信息, 请第三方为您提供一个 学生签字的释放书 讨论学生. 请保留本通告，并致电303-458-4126联系学习记录和注册部, 尤其是当你对释放感到不舒服的时候
- 确保没有疏忽违反学生对目录信息保密的要求, 任何人都不应该自愿将学生的联系信息或在校园里的学生身份透露给未知的第三方——只有学术记录和注册办公室应该分享这些信息
FERPA允许我分享关于学生的哪些信息?
- 在FERPA, 学生教育记录只能与里吉斯大学的其他官员共享, 包括教师, 对这些信息有合法教育兴趣的人
- FERPA禁止任何教员或工作人员口头提供不能以书面形式提供的任何信息
- 没有紧急情况或学生的弃权, 里吉斯大学的教职员工一般不可以向任何不为里吉斯大学工作的人(包括家长或执法人员)提供或讨论任何学生信息
- 这是FERPA允许的, 里吉斯大学可能会向第三方披露有关学生的目录信息，包括, 在其他方面, 一个学生的名字, address, 电子邮件地址, 电话号码, 类级别, 主修/辅修领域. 学生可以选择使他们的目录信息保密通过 完成这张表格 提交到《og电子》和《og电子》. 应该鼓励任何关心自己隐私的学生限制他们的目录信息
- 确保没有疏忽违反学生对目录信息保密的要求, 任何人都不应自愿提供学生的联系信息或身份——只有学术记录办公室可以共享这些信息
再一次, 教师和工作人员不期望也不应该试图决定他们是否可以合法地公布学生教育记录或目录信息. 而, 教师和工作人员收到口头或书面的学生信息要求，必须首先获得校园安全的帮助, 法律顾问, 和/或学习记录和注册办公室, 正如上面列举的.
感谢您的奉献和帮助，以确保og电子的学生和他们的信息安全.
真诚地,
Erika霍利斯J.D.副总裁 & 总法律顾问
朱迪·迪亚兹·博纳奎斯蒂，注册服务部副主任
特里·高默学习记录部主任 & FERPA
兰斯·琼斯，校园安全主管
尼基冈萨雷斯,Ph值.D. 副教务长、多样性 & 包容
凯茜·戈雷尔登记处主任 & FERPA官
勇敢的空间训练
酷儿资源联盟旨在创造包容性, 公平的, 以及通过提供领导为所有取向和性别认同的社区成员提供支持性环境, 教育, 以及与Regis LGBTQIA+学院面临的挑战和问题相关的倡导, 工作人员, 和学生. 下载PDF文件至 勇敢太空训练基础.
og电子相信，人们在一个以相互尊重和追求正义为特色的耶稣会传统的学习和工作环境中会茁壮成长. 与耶稣会的信念相一致，og电子致力于建立一个包容的社区，重视og电子所有成员的尊严和贡献.
偏见事件报告表格
如果你在里吉斯大学目睹或经历过有偏见的事件或微侵犯, 您可以匿名报告它通过og电子的偏见事件报告形式.