2022年4月14日
欢迎来到MNM @30庆典!
里吉斯大学非营利管理硕士(MNM)项目正在庆祝30年来发展与他人一起服务的男性和女性. og电子已经培训了数千名高管和项目负责人. 他们中的许多人都为当地提供了重要的领导, 国家, 以及国际非营利组织. 4月14日下午3点至6点，参加og电子的庆祝聚会，并提供茶点. 从学术内部引导
创始人- Kebaya Coaching & 咨询和 里吉斯大学附属学院
卡罗琳·勒夫博士.D., 曾担任丹佛都市区三家非营利组织的执行董事和首席执行官. 作为顾问和领导力教练, 她为有关领导力的研讨会提供便利, 股本, 多样性, 包容和创造归属感的文化. 她与里吉斯大学非营利管理和组织领导硕士课程的学生分享她的专业知识. 她还在全球各地的大学演讲.
Love最近推出了黑人女性解决方案, 这是一个非营利性组织，致力于将在种族和性别正义领域工作的黑人女性的声音带入公共领域. 她是科罗拉多州美国公民自由联盟(ACLU of Colorado)的董事会成员，是该组织治理委员会的一部分. 勒夫是科罗拉多州美国公民自由联盟的全国代表，并在美国公民自由联盟全国委员会任职.
她获得了博士学位.D. 安提阿大学领导与变革课程.
洛基山小额信贷研究所临时首席执行官
源自惠顿, IL, 杰西卡·斯文搬到了丹佛, 科罗拉多在2009年追求个人和专业的成长和无限的阳光. 她于2013年毕业于里吉斯大学(瑞吉斯大学)，获得非营利管理硕士学位. 在非营利组织做了多年志愿者和员工之后, 杰西卡在落基山小额信贷研究所担任编程工作，成为她所居住社区经济变革的一部分. 她在RMMFI的每个部门都升职了, 来自项目助理, 协调训练营, 建立和协调RMMFI的第一个志愿者管理项目，以管理项目部. 过去两年, 她是运营总监，通过管理后台运营来帮助RMMFI前进，以实现组织目标和计划. 目前，杰西卡是RMMFI的创始人最近退休后的临时首席执行官. 杰西卡喜欢帮助资源不足的企业家获得非传统形式的贷款和商业发展教育，并找到迈向他们梦想的道路.
科罗拉多订婚经理-年轻的无敌
卡梅隆·维吉尔目前在一个名为Young无敌(YI)的国家非营利非党派组织工作，担任科罗拉多州的参与经理. 在这个角色中, 她领导着YI的青少年项目, 她在那里培训不同的年轻成人公共政策领导人. 卡梅伦继续与她的童年社区(普韦布洛, CO)通过共同创建和运营当地奖学金, 莱蒂西亚"维达"萨利纳斯奖学金, 致力于在经济上支持有兴趣接受高等教育的学生，减少心理健康耻辱和青少年自杀.
卡梅伦最近在美国心理健康2020-21青年心理健康领袖委员会任职. 她目前担任科罗拉多州青年委员会(SYC)的联合主席。, 教育小组委员会 & 科罗拉多州劳动力发展委员会(CWDC)培训指导委员会.
卡梅伦于2017年毕业于科罗拉多大学丹佛分校，获得社会学学士学位，并于2019年毕业于里吉斯大学，获得非营利管理硕士学位。.
前非营利管理硕士教授，里吉斯大学
肯特·杰克逊(Kent Jackson)在里吉斯管理学院(Regis MNM)工作了十多年，他在高等教育领域有51年的职业生涯, 建筑工程, 企业保险, 企业品牌与非营利组织领导力. 他的学术证书和专业经验为瑞吉斯的学生提供了一个独特的视角来看待日益重要的研究作用, 市场营销, 战略管理和以价值为中心的领导. 他很荣幸地获得了2005年的卓越教学奖，是几个MNM课程委员会的积极成员，并欢迎博士的搜索过程. M.D. Kinoti到Regis社区. 他与人合著了这本书, 突破品牌-定位您的图书馆生存和繁荣与苏珊沃尔特斯, 也是MNM的教员, 由美国图书馆协会于2013年出版. 今天他和他的妻子唐娜一起工作, 以前是书店老板和文学经纪人, 今年4月，他们将出版孙女的第一本散文和诗歌书，印刷版和电子书都可以买到. Kent于1967/68年毕业于北科罗拉多大学，获得文学学士和文学硕士学位, 1979年获得俄勒冈州立大学高等教育博士学位..
非营利/非政府组织管理与领导/发展实践教授
项目主任-非营利管理硕士，里吉斯大学
Kinoti在社区发展和领导力发展方面拥有超过25年的专业经验. 前学术界, he worked with several Inter国家 NGOs including World Vision Inter国家 in rural and urban community development in East Africa; with the United Methodist Church in youth and community development in Los Angeles; and with Lifewater Inter国家 in global Water, 环境卫生, 以及卫生(WASH)项目. 他目前在多个国家和国际NPO/NGO董事会任职，包括Farm Concern inter国家和Centura 's St. 安东尼健康基金会顾问委员会.
关于MNM @30庆典的问题? 请随时联系 mkinoti@085770.com
凯文·D. 五月
凯文是Ascend人力与组织发展公司的创始人和总裁., 通过这本书，他帮助个人和组织领导者发现他们真正的领导能力和天生的天赋，而这些能力往往隐藏在个人和组织中. 他还担任里吉斯大学非营利管理硕士课程的附属教授，在那里他教授各种领导力发展课程. “从内部领导”是他的旗舰课程, 在那里，他能够将领导力/慈善事业/精神发展工具混合到一个8周的硕士课程中. 凯文在2007年被授予卓越教学奖.
凯文对社会正义问题的热情是他进入非营利部门的原因. 他坚信每个人都应该享有平等的经济地位, 政治, 社会权利机会和途径推动了他在科罗拉多州和全国非营利社区的工作. 凯文曾担任丹佛基金会包容性项目指导委员会的成员超过七年, 她是《og电子》一书的合著者. 他是许多人的教练、导师、领导者和倡导者. 他还拥有里吉斯大学(瑞吉斯大学)非营利管理硕士学位, 他是科罗拉多信托研究员吗. 凯文经常在国家CASA演讲/主持, Mile High United Way, 项目铺平道路, 多米尼加的姐妹, 里吉斯大学和科罗拉多非营利协会. 他也是科罗拉多州多个非营利组织的活跃董事会成员.